Проектирование входной зоны офиса

0
662
Проектирование входной зоны офиса

Многим успешным реализациям дизайна интерьера входной зоны помогло в несколько раз больше укрепить бренд той или иной компании. Если вы планируете ремонт офисного помещения, то уделите большое внимание и время на проектирование входной зоны офиса, поскольку она является визитной карточкой любой фирмы. Поэтому многие компании, которые экономят средства на разработку грамотного и комфортного дизайн-проекта входной зоны, в итоге теряют своих посетителей и прогнозируемую прибыль, которую они могли бы получить, но терпение клиентов не безграничен и ожидаемый комфорт они не получили.

Проектирование входной зоны офиса

Поэтому многим владельцам своих офисных помещений или же всего бизнес-центра стоит задумать над грамотной организацией входной зоны. На самом деле — это не роскошь, а необходимость. Через входную зону офиса можно изначально транслировать в понимании клиента ценности и традиции компании, и он наверняка запомнит вашу компанию и деятельность.

Поговорим более детально об организации входной зоны офиса. Она, как правило, начинается с ресепшена. Данная зона является одновременно и рабочим местом хостес, офис-менеджеров и администраторов, и так же точкой первого знакомства посетителей с компанией. Над ее интерьером стоит долго подумать, чтобы грамотно спроектировать цвета объектов, стен, а также стиль и формы мебели для посетителей и рабочих. Правильно продумать размещение всех объектов, находящихся у зоны ресепшн. Как правило, делят входную зону на зону рабочего сотруднику и зал ожидания для клиентов. В зону ресепшена добавляют офисную мебель, технику и прочие товары для продуктивной работы, а в зону отдыха ставят мягкие диваны, стулья, чтобы людям было удобно ожидать в очереди свой прием.

Проектирование входной зоны офиса

Желательно во входную зону офиса добавить различные рекламные вывески, стенды и прочую полиграфическую продукцию, чтобы человек уже мог ознакомиться с базовой деятельностью вашей компании, узнать расценки и спектр услуг, чтобы минимизировать время на обобщенные разговоры и сотрудник мог перейти к конкретному решению проблемы и задачи.